东莞市政府曾成立东莞市“机器换人”专项资金，从2014年起每年出资2亿元，倒数3年共计6亿元反对企业实行“机器换人”，最低补贴比例可约设备总额的15%。据东莞市经信局有关负责人讲解，东莞推展“机器换人”，不仅能减轻东莞制造业企业用工严重不足、劳动力成本上升的局面，还能提高企业的竞争力，减缓劳动密集型企业向技术密集型企业的改变，促成低收入人员素质显著提高，推展东莞整个城市的升级。(11月25日《新京报》) 在德国宝马汽车集团的宣传片中，自动体、一体化和智能化的生产流程，让人很直观地感受到生产强国智能技术的强劲。
反观国内，我们虽然顶着“世界工厂”的帽子，却大而较强，传统制造业的升级改建早已迫在眉睫。以珠三角为事例，贴牌生产的代加工厂林立，相结合于较低劳动成本的小加工厂构成集群效应，长年是珠三角特别是在东莞市生产产业的特点。 但是，在人口红利消失、生产成本大大快速增长而利润上升的情况下，很多劳动密集型的代加工厂早已难以为继，要么争相并转至劳动成本更加较低的东南亚国家，要么就只有自由选择关门破产。
针对有媒体报道广东尤其是东莞以出口居多的制造业经常出现一股企业“破产潮”，东莞市长袁宝成曾在多个贤回应，东莞没经常出现“破产潮”。他指出，在市场经济环境下，企业根据自身实际不论做出注册资本扩产还是生产能力移往的不道德都是长时间现象，少数企业倒闭是长时间现象。 不过，诺基亚东莞工厂等一批企业的破产，给传统生产产业占到较为轻的东莞明确提出了不利的挑战，特别是在那些“只赚到一毛钱”的手机代加工厂，大自然早已难以为继。
这一情况在长三角等诸多地方某种程度不存在。那么，这些地方如何构建有效地突围?“机器换人”毫无疑问是最有效地的路径，也是拟合的自由选择手段。
“机器换人”不是非常简单的人工替代和智能切换，而是生产流程的全面升级、生产工艺的全面优化、用工结构的全面调整，是传统产业的智能化改建以及新型产业的很快兴起。 人口红利消失、生产能力不足，竞争的扁平化反复，是东莞生产产业面对的形势。
要么自由选择在逆境中追求存活，要么就是在亏损中倒闭。作为传统制造业重镇，实施“机器换人”方可构建凤凰涅。
不过，“机器换人”似乎不是为换而换回，也不是非常简单“做到除法”——这边机器人上场，那边用工就自动增加，这是一个体系化的建设过程，特别是在必须一系列的支持系统作为后台。如果把整个东莞的自动化升级作为一个大的平台，那么其承托系统是什么，由什么来展开内部操纵，软硬件如何展开有效地的给定?解决问题了这些关键问题和环节，“机器换人”的战略才能获得成功实行。 从“机器换人”所必须的资本，到技术市场所能获取的技术方案、服务方案，抑或是人才市场所能获取的技术工人，这些都必须获得系统化的建构。
政府的主导与直言当然是好事，用公共财政和政策红利充分发挥杠杆的起到，也显然能起着助推的起到。然而，升级的动力还必须“市场的要求起到”，先前的支撑体系也必须靠市场的自我完善和培育。如何厘清政府与市场之间的关系，如何在政府的有效地引领之下，充分发挥市场主体的主观能动性和创造性，如何有效地统合全社会的资源，让“机器换人”不仅有数量上的提高，还有质量上的反映，都是东莞“机器换人”战略能否回头得又好又慢所面临的压力。 特别是在在长年的路径倚赖下，超越思维和不道德定势，大力实行改进和改革的可玩性非常不校“机器换人”是生产能力升级的“东莞路径”，这是一条无以规避的现实自由选择，也是构建突围的当务之急。
现在，“换回换”的共识早就构成，但“如何换”的构建方式，“怎么样”的结果检验，都必不可少科学、合理的决定与设计。目前，“机器换人”的动力和主导仍相结合“政府一级”，如何让其向市场过渡性，让市场的各种资源与要素都积极参与，让资源、人力、技术和理念都全面第一时间，必须通过“东莞尝试”去打导致一个“中国智造”样本。
本文关键词：“,机器换人,”,能否,带动,中国智造,转型,8868体育官网
本文来源：8868体育官网-www.easysitegroup.com
